本報(bào)訊 11月1日至3日,來(lái)自西南交通大學(xué)希望學(xué)院、安徽建筑大學(xué)的十三位校招大學(xué)生進(jìn)行了為期3天的集中入職培訓(xùn)。大家分別學(xué)習(xí)了“正升發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設(shè)、聲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、公司管理制度”等內(nèi)容,先后現(xiàn)場(chǎng)參觀了公司展廳、聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室以及生產(chǎn)車間。
公司總經(jīng)理助理、人力資源行政部經(jīng)理姜維在培訓(xùn)工作開(kāi)始前,首先向培訓(xùn)學(xué)員傳達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新同仁的關(guān)心與重視,并對(duì)新員工的加入表示了熱烈歡迎,希望大家能盡快適應(yīng)環(huán)境,以最佳狀態(tài)投入到工作中來(lái)。本期培訓(xùn)課程涵蓋了公司發(fā)展軌跡、組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)流程、聲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)化素養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、產(chǎn)品知識(shí)等多項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)版塊,著重分析了公司所從事行業(yè)當(dāng)前的市場(chǎng)格局與行業(yè)背景,同時(shí)通過(guò)分享董事長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)歷程、引導(dǎo)新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、實(shí)地參觀實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)車間,讓新員工對(duì)公司的整體情況和發(fā)展方向有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),也對(duì)公司的發(fā)展更加充滿了信心。
李董事長(zhǎng)在培訓(xùn)首日在宣講會(huì)上,熱情地與新員工進(jìn)行了對(duì)話。面對(duì)剛走出校門的大學(xué)生,李董首先謝謝大家信任正升、選擇正升、來(lái)到正升工作。他說(shuō)到:“各位年輕人選擇正升是沒(méi)有錯(cuò)的,因?yàn)槲矣行判膸ьI(lǐng)大家走得更好。希望大家在正升健康成長(zhǎng)、開(kāi)心工作、實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值”。
本次培訓(xùn)過(guò)程,采用團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式進(jìn)行互動(dòng)討論,使新員工與講師之間實(shí)現(xiàn)良好的溝通與交流。三天緊張而愉悅的學(xué)習(xí),加深了正升新秀對(duì)公司更為深刻的了解,增強(qiáng)了他們對(duì)公司、對(duì)事業(yè)的榮譽(yù)感和認(rèn)同感!
11月4日起,十三位學(xué)生已深入生產(chǎn)車間一線,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、了解一線實(shí)際需求,通過(guò)在生產(chǎn)車間的實(shí)地實(shí)習(xí),幫助他們更好的成長(zhǎng)為未來(lái)的企業(yè)管理和專家隊(duì)伍的新秀;11月11日下午,人力資源行政部組織召開(kāi)了首次校招員工入職溝通座談會(huì),姜總與大學(xué)生們進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,了解大家在車間實(shí)習(xí)的情況、詢問(wèn)大家在工作和生活中遇到的問(wèn)題,并就大家在新環(huán)境中面臨的實(shí)際需求進(jìn)行交流,及時(shí)解決大學(xué)生們?cè)谡ぷ鞯暮箢欀畱n。
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